Положение о комиссии по соц страх

- проверяет правильность определения администрацией учреждения права на пособие,
обоснованность лишения или отказа в пособии;
- рассматривает спорные вопросы по обеспечению пособиями по социальному
страхованию между работниками и администрацией учреждения.
2.3. Комиссия проводит анализ использования средств социального страхования в
учреждении, вносит предложения администрации и профсоюзам (иным уполномоченным
органам трудового коллектива) учреждения о снижении заболеваемости, улучшении
условий труда, оздоровлении работников и членов их семей и проведении других
мероприятий по социальному страхованию.
III. Права и обязанности комиссии
3.1. Комиссия вправе:
- проводить проверки правильности назначения и выплаты пособий по социальному
страхованию администрацией учреждения как по собственной инициативе, так и по
заявлениям (жалобам) работников учреждения;
- запрашивать у администрации учреждения, органов государственного надзора и
контроля и органов общественного контроля за охраной труда материалы и сведения,
необходимые для рассмотрения вопросов, входящих в ее компетенцию, и выносить
соответствующие решения;
- принимать участие в выяснении администрацией учреждения, органами
государственного надзора и контроля и органами общественного контроля за охраной
труда обстоятельств несчастных случаев на производстве, в быту, в пути на работу или с
работы и др.;
- участвовать в проведении органами Фонда социального страхования Российской
Федерации ревизий (проверок) в целях осуществления контроля за правильным и
рациональным расходованием средств социального страхования;
- участвовать в разработке планов оздоровления лиц, направляемых в санатории профилактории данного учреждения;
- участвовать в осуществлении органами управления здравоохранения контроля за
выдачей листков нетрудоспособности лечебно-профилактическими учреждениями,
обслуживающими работников учреждения;
- обращаться в отделение (филиал отделения) Фонда социального страхования Российской
Федерации, зарегистрировавшее страхователя, при возникновении спора между
комиссией и администрацией учреждения, а также в случаях неисполнения
администрацией учреждения решений комиссии;
- проходить обучение по вопросам социального страхования, организуемое отделением
(филиалом отделения) Фонда;
- вносить в отделение (филиал отделения) Фонда предложения по организации работы по
социальному страхованию на предприятии;
- участвовать в развитии добровольных форм социального страхования работников
учреждения.
3.2. Комиссия обязана:
- в случае установления нарушений действующего законодательства по социальному
страхованию информировать администрацию учреждения и отделение (филиал
отделения) Фонда;
- представлять материалы о работе комиссии по запросам отделения (филиала отделения)
Фонда;
- представлять общему собранию работников и администрации учреждения отчет о своей
деятельности не реже одного раза в год и по истечении срока полномочий;
- рассматривать в 10-дневный срок заявления (жалобы) работников учреждения по
вопросам социального страхования.

IV. Порядок работы комиссии
4.1. Комиссия избирается на срок от 1 до 3-х лет. Члены комиссии могут быть
переизбраны до истечения срока полномочий решением общего собрания работников, в
том числе по представлению отделения (филиала отделения) Фонда.
4.2. Из числа членов комиссии большинством голосов избирается председатель комиссии.
4.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в
месяц. Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию оформляются
протоколом.
4.4. Порядок организации работы комиссии устанавливается Положением о комиссии
(уполномоченном) по социальному страхованию учреждения (п. 1.3 настоящего
Положения).
4.5. На время выполнения обязанностей членов комиссии, если эти обязанности
осуществляются в рабочее время, работникам может гарантироваться сохранение места
работы (должности) и среднего заработка в соответствии с коллективным договором или
соглашением.
4.6. По решению отделения (филиала отделения) Фонда членам комиссии может быть
выплачено единовременное вознаграждение за счет средств Фонда социального
страхования Российской Федерации.
V. Контроль за работой комиссии. Обжалование решений комиссии
5.1. Контроль за работой комиссии осуществляет отделение (филиал отделения) Фонда.
5.2. Решения комиссии могут быть обжалованы в отделение (филиал отделения) Фонда.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».